DOĞUM İZNİ
 

reklamlar



Uzun süre ayakta durmayı gerektiren işlerde çalışan gebelerin erken doğum yapma ve düşük doğum ağırlıklı bebek doğurma riskinin artabileceği unutulmamalıdır. Herhangi bir işe aşırı yorgunluk gelişene kadar devam edilmemelidir. Mesai saatleri boyunca yeterli dinlenme süreleri sağlanmalıdır.

Ülkemizde yeni düzenlemelere göre gebelerin 8 hafta doğum öncesinde ve 8 hafta da doğum sonrasında yasal ücretli izin hakları bulunmaktadır. Doğum öncesi izninizin ilk 5 haftalık bölümünü dilerseniz ve doktorunuz da uygun görürse doğum sonrasına erteleyebilirsiniz. Bunun için beklenen doğum tarihine 8 hafta kala doktorunuza başvurarak izin raporu veya çalışmanızda sakınca olmadığını bildiren raporu almanız ve işyerinize iletmeniz gerekmektedir. İzin ertelemesi yapılan durumlarda doğuma 3 hafta kala tekrar bir rapor alarak izne ayrıldığınızı işyerinize bildirmeniz gereklidir.

reklamlar